7月2日，杭鋼集團總部黨委召開“兩優一先”表彰會暨深化實施總部“領跑”行動推進會，回顧黨的光輝歷程，表彰先進集體和個人，團結凝聚奮進力量。集團公司黨委書記、董事長章建成出席會議并講話。集團總部黨委班子成員，總部各部門負責人，各黨組織書記、副書記、委員，“兩優一先”表彰對象，黨員代表等共70余人參會。
章建成代表集團公司黨委向總部廣大黨員干部致以節日的問候，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀。他指出，一年來，集團公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定扛起“大企業挑大梁”的責任擔當，以打造創新杭鋼、大力發展新質生產力為引領，以增強核心功能、提升核心競爭力為重點，以高質量建設世界一流企業為目標，扎實推進科創提速、產業攀高、改革深化、管理提升、黨建示范“五大攻堅行動”，綜合實力不斷增強、改革成果亮點紛呈、科技創新取得突破、重大項目高效推進、黨的建設堅強有力。并對集團總部建設提出五點意見：
淬煉政治忠誠，把穩發展航向
集團總部黨員干部要把對黨忠誠作為最基本的政治素養、最起碼的政治品格、最根本的政治要求。在深學細悟中樹牢政治忠誠，在知行合一中恪守政治忠誠，在服務大局中彰顯政治忠誠，以實際行動踐行集團公司作為省屬國企排頭兵的使命擔當。
打造價值引擎，激活核心動能
“十五五”發展對集團公司提出了綠色轉型、產業優化、盈利模式重塑等系列重大課題，集團總部要加快向“戰略型”“價值型”轉變。要強化戰略引領，優化資源配置，深化賦能轉型，讓管理效能轉化為發展動能。
強化科技創新，鍛造硬核實力
集團總部要扛起時代責任，深入貫徹黨的二十屆三中全會精神和全國科技大會部署，大力推動“創新杭鋼”建設，提升企業核心競爭力。以時不我待的緊迫感明確創新目標，以只爭朝夕的責任感健全創新機制，以責無旁貸的使命感驅動創新突破，為集團發展注入硬核科技動能。
構筑人才高地，強化智力支撐
建設世界一流企業，必先打造一支一流的總部人才隊伍。要在“引”上傾心布局，在“育”上悉心謀劃，在“用”上精心設計，讓每個崗位都成為建功立業的堅實平臺，讓各類人才創新有平臺、發展有空間、奮斗有回報。
深化作風建設，筑牢紀律防線
總部黨委要率先垂范，始終堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍，縱深推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，壓實治黨責任，扎緊制度籠子，強化警示教育，以清風正氣凝聚干事創業的正能量。
會議回顧總結了過去一年總部黨委工作開展情況，對進一步深化開展“五問五破 五比五爭 總部領跑行動”進行部署；全體參會黨員重溫入黨誓詞；表彰了總部黨委“兩優一先”先進集體和個人；先進代表作交流發言。
